EXPLORING THE EFFECT OF INDEPENDENT BOARD OF COMMISSIONERS’ BACKGROUND DIVERSITY ON FIRM FINANCIAL PERFORMANCE: EVIDENCE FROM STATE-OWNED ENTERPRISES

Gita Rahayu; Azmii  Lathifah; Rahellia  Panjaitan

doi:10.33365/technobiz.v8i2.914

Gita Rahayu Universitas Sriwijaya
Azmii Lathifah Universitas Sriwijaya
Rahellia Panjaitan Universitas Sriwijaya

DOI: https://doi.org/10.33365/technobiz.v8i2.914

Keywords: Komisaris Independen, Corporate Governance, BUMN

Abstract

Keberagaman merupakan salah satu unsur yang harus dipertimbangkan untuk menentukan susunan anggota dewan komisaris yang juga disesuaikan dengan kebutuhan dan kompleksitas usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberagaman latar belakang dewan komisaris independen terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI tahun 2020-2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah komisaris independen, keberagaman latar belakang komisaris dan latar belakang belakang dewan komisaris berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan karena semakin banyak latar belakang yang diperkerjakan oleh perusahaan, maka kemampuan integrasi sumber dayanya juga meningkat.

Kata Kunci : Komisaris Independen, Corporate Governance, BUMN

References

A. Anggitarani, Pengaruh Corporate Governance, Etnis dan Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan: Studi Empiris pada Perusahaan Publik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia, 2009.

M. Ararat, M. Aksu, and J. E. L. Classification, “Impact of Board Diversity on Boards’ Monitoring Intensity and Firm Performance: Evidence from the Istanbul Stock Exchange,” 90(216), 2010.

Bank Indonesia and World Bank Group, Laporan Triwulanan Perekonomian Indonesia Maret 2017: Melanjutkan 2016–2017, 2017.

E. F. Brigham and J. F. Houston, Fundamentals of Financial Management, 9th ed. United States of America: Harcourt College Publishers, 2001.

S. Byoun, K. Chang, and Y. S. Kim, “Does Corporate Board Diversity Affect Corporate Payout Policy?,” Asia-Pacific Journal of Financial Studies, vol. 45, no. 1, pp. 48–101, 2016, doi: 10.1111/ajfs.12119.

Cadbury Committee, The Financial Aspect of Corporate Governance. London: Gee and Co. Ltd, 1992.

F. Hanani and Y. A. Aryani, “Pengaruh Gender Dewan Komisaris, Gender Dewan Direksi, dan Kepemilikan Manajerial terhadap Kinerja Perusahaan,” Wahana Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, vol. 14, p. 160, 2011, doi: 10.1017/CBO9781107415324.004.

Komite Nasional Kebijakan Governance, Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia, p. 30, 2006. [Online]. Available: www.governance-indonesia.or.id

M. Kusumaningtyas, “Pengaruh Independensi Komite Audit,” Prestasi, vol. 9, no. 1, pp. 41–61, 2012.

Munawir, Analisa Laporan Keuangan, Edisi Keempat. Yogyakarta: Liberty, 2000.

D. Nuraeni, Pengaruh Struktur Kepemilikan Saham terhadap Kinerja Perusahaan, Skripsi Ilmiah, Universitas Diponegoro, 2010.

Otoritas Jasa Keuangan, Lampiran Surat Edaran OJK Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka.

Otoritas Jasa Keuangan, Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014.

R. E. Pratiwi, “Implementasi GCG Harus Melibatkan Semua Stakeholders,” pp. 1–5, 2014.

U. Sekaran, Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 2. Jakarta: Salemba Empat, 2007.

U. Sekaran and R. Bougie, Research Methods for Business, p. 436, 2013.

Sugiyono, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kesembilan. Bandung: CV Alfabeta, 2006.

T. T. Thanh Tu, H. Huu Loi, and T. T. Hoang Yen, “Relationship between Gender Diversity on Boards and Firm’s Performance: Case Study about ASEAN Banking Sector,” International Journal of Financial Research, vol. 6, no. 2, 2015, doi: 10.5430/ijfr.v6n2p150.

Y. Wang, P. Jin, and C. Yang, “Relations Between the Professional Backgrounds of Independent Directors in State-Owned Enterprises and Corporate Performance,” 2015.

P. J. Winoto and Supatmi, “Pengaruh Diversitas Kebangsaan Board of Director terhadap Nilai Perusahaan,” 2008, pp. 1–10.